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Produkt zum Begriff Flexibilisierung:


  • RideLink TireGuard, Reifendrucküberwachung - Schwarz
    RideLink TireGuard, Reifendrucküberwachung - Schwarz

    RideLink Reifendrucksensoren sind die perfekte Ergänzung für jeden Motorradbesitzer. Mit präziser Messung des Reifendrucks gewährleisten sie optimale Sicherheit und Fahrleistung. Die Sensoren werden einfach auf die Ventile der Reifen geschraubt und senden kontinuierlich die aktuellen Druck- und Temperaturwerte an die RideLink App. So haben Motorradfahrer/innen jederzeit einen Überblick über den Zustand Ihrer Reifen. Bei einem Druckabfall erhalten Sie sofortige Benachrichtigungen, um mögliche Gefahren zu vermeiden. Mit den Reifendrucksensoren fahren Sie sicherer und können sich auf ein unbeschwertes Fahrerlebnis konzentrieren. Für die Nutzung der RideLink TireGuard RDKS ist kein Abonnement erforderlich. Technische Daten der RDKS/TPMS Reifentemperatur Premium App inklusive Bluetooth: v5.0 Frequenz: 2.402~2.480 GHz Batterytyp: CR1632 Betriebtemperatur: -40 C to + 85 C Gewicht: 7.6 gr. (Sensor mit Batterie) Frequenz: 2.402~2.480 GHz Sensor Abmessungen: 13,8 mm x 20,2 mm (H x D) Max. Druck: 800 kPa (116 psi) WEEE Elektroschrott-Reg.Nr: RideLink DE67213280 BattG Batterieschrott-Reg.Nr: RideLink RV-202009-000665 Lieferumfang 2x Reifendrucksensoren 2x Batterien 4x Kontermuttern 2x Adapterventile sowie Befestigungshilfen 2x Ausgleichsgewichte TireGuard RDKS Überwache nach der Installation Deines RideLink RDKS sowohl den Luftdruck als auch die Reifentemperatur komfortabel über die RideLink Connect App. Dort kannst du Druck- und Temperaturverläufe verfolgen und deine individuellen Schwellwerte für die Leckagenwarnung anpassen. Mit den RideLink RDKS entscheidest du dich für premium Luftdrucksensoren. Mit nur 8 gr. und einem Durchmesser vergleichbar mit einer 5 ct Münze gehören sie zu den leichtest und kleinsten Reifendrucksensoren auf dem Markt. Dank der Bluetooth 5.0 Unterstützung ist eine hervorragende Verbindungsqualität gewährleistet. Installation Die Installation der RideLink RDKS könnte nicht einfacher sein. Lege zunächst die Kontermutter über das Ventilgewinde. Schraube dann den Sensor auf das Ventil und ziehe es dann mit der Kontermutter fest, fertig. Anschließend musst Du die Sensoren in der RideLink App anlernene. Erlaube Bluetooth und verbinde jeden Reifen den Sensor in der App. Das ganze dauert ca. 30 Sekunden.

    Preis: 99.95 € | Versand*: 4.90 €
  • Kessel 680195 - T-Stück Drucküberwachung
    Kessel 680195 - T-Stück Drucküberwachung

    für KESSEL InnoClean 1. Generation

    Preis: 63.19 € | Versand*: 6.90 €
  • MEDUTHERM CPAP-Schlauchsystem 1800mm beheizbar ohne Druckmessung
    MEDUTHERM CPAP-Schlauchsystem 1800mm beheizbar ohne Druckmessung

    Der beheizbare Beatmungsschlauch von MEDUTEK dient bei erwachsenen Patienten, die auf eine Beatmung mit positivem Luftdruck oder eine Maskenventilierung angewiesen sind, zur Unterstützung bei der Vermeidung von Kondensation in Beatmungsschläuchen. Produktdetails Beheizbarer Beatmungsschlauch mit unabhängiger Energieversorgung Schlauchlänge: 1830 mm Innendurchmesser Schlauch: 19 mm Strömungswiderstand:  60 l min -1 <= 0.1 kPa Leistung beheizbarer Schlauch: 18 W max. 22 mm Ø Standardanschluss Latexfrei DEHP-frei CE-Zeichen 0120 Nur für Erwachsene geeignet Sterilisierbar und desinfizierbar Lieferumfang Beheizbarer Beatmungsschlauch ohne Druckmessung Unabhängige Stromversorgung Gebrauchsanweisung Kompatibilität Kompatibel mit Schlaftherapiegeräten mit Luftbefeuchter und Atemschlauch ohne Druckmessschlauch (Geräteausgang: 22 cm Durchmesser), z. B. für ResMed Luftbe...

    Preis: 84.90 € | Versand*: 4.90 €
  • RÖHM Mitlaufende Drehbankspitze mit Druckanzeige, Morsekegel: 3
    RÖHM Mitlaufende Drehbankspitze mit Druckanzeige, Morsekegel: 3

    Eigenschaften: Der einzustellende Druck (Spannkraft) ist direkt am Manometer-Schauglas in daN ablesbar.Die Laufspitze, abgestützt durch ein Tellerfederpaket, hat einen großen Federweg.Kurze, stabile Bauart mit langgeführter Achse Laufspitze durchgehärtet und fein geschliffen.Höchste Genauigkeit durch präzise Wälzlagerung.Mit Spezialabdichtung gegen Schmutz und Kühlflüssigkeit, wartungsfrei durch Dauerschmierung Spitzenwinkel 60° Beschreibung Zentrierspitzen dienen hauptsächlich bei Drehmaschinen zur Unterstützung von langen und schlanken Werkstücken, da bei diesen Werkstücken sonst die Gefahr besteht, dass es zur Durchbiegung oder zum Umherschlag durch die herrschenden Kräfte kommt Die Zentrierspitze wird mit einem Morsekegel befestigt Das Werkstück wird in das Spannfutter gespannt und mit einem Zentrierbohrer eine Senkung eingebracht Nach dem Umspannen wird dann die Zentrierspitze eingelassen Anwendung: Überall dort, wo der Spanndruck in bestimmten Grenzen gehalten werden muss, um das Werkstück entweder nicht zu deformieren, oder aber mit genügend Druck sicher zu spannen Als Gegenspitze zu hydromechanischen Stirnmitnehmern Nr. 327451 − 327541, da die Mitnehmer jeweils in das Werkstück eingedrückt werden müssen.Bei Werkstücken, welche sich durch große Zerspanungswärme stärker ausdehnen.Zum Spannen langer, schlanker Werkstücke, um das Durchbiegen zu verhindern.Zum Spannen schwerer Werkstücke, bei denen der Spanndruck kontrolliert werden soll

    Preis: 809.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie wirkt sich die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen auf die Arbeitnehmerrechte aus?

    Die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen kann dazu führen, dass Arbeitnehmer weniger Schutz und Sicherheit genießen, da befristete Verträge und Teilzeitbeschäftigung die Rechte der Arbeitnehmer schwächen können. Es kann zu unsicheren Beschäftigungsverhältnissen und geringerer sozialer Absicherung führen. Arbeitnehmer können dadurch auch weniger Verhandlungsmacht gegenüber ihren Arbeitgebern haben.

  • Wie wird die Flexibilisierung von Arbeitszeiten durch Gleitzeit in Unternehmen umgesetzt?

    Die Mitarbeiter können innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens ihren Arbeitsbeginn und -ende selbst bestimmen. Es wird erwartet, dass sie eine bestimmte Kernarbeitszeit einhalten und ihre Stunden entsprechend flexibel gestalten. Die genauen Regelungen und Rahmenbedingungen werden in einer Betriebsvereinbarung festgelegt.

  • Welche Vorteile bietet die Flexibilisierung der Arbeitszeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

    Arbeitnehmer können ihre Arbeitszeiten besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Arbeitgeber profitieren von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Fluktuation und einer effizienteren Arbeitsorganisation. Zudem können flexible Arbeitszeiten helfen, die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

  • Wie beeinflusst die Flexibilisierung der Arbeitszeit die Work-Life-Balance der Mitarbeiter?

    Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihr persönliches Leben anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen kann. Durch flexible Arbeitszeiten können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen und stressige Situationen vermeiden. Eine gute Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter führen.

Ähnliche Suchbegriffe für Flexibilisierung:


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  • Was sind die Vorteile der Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen in einer modernen Arbeitswelt?

    Die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Unternehmen können von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Produktivität profitieren. Zudem können flexible Arbeitszeitmodelle dazu beitragen, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.

  • Durch die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt ergeben sich welche Chancen und Risiken?

    Die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt bietet Chancen wie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, mehr Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeiten parallel auszuüben. Gleichzeitig birgt sie aber auch Risiken wie Unsicherheit bei der Auftragslage, fehlende soziale Absicherung und eine mögliche Überlastung durch die ständige Erreichbarkeit.

  • Wie wirkt sich die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer aus?

    Die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen führt in der Regel zu einer höheren Zufriedenheit der Arbeitnehmer, da sie ihre Arbeitszeiten besser an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. Dadurch steigt die Work-Life-Balance und die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und autonom in ihrer Arbeit. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann somit zu einer höheren Motivation, Produktivität und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen führen.

  • Welche Auswirkungen hat die Flexibilisierung der Arbeitszeitregelungen auf die Beschäftigungssituation in verschiedenen Branchen?

    Die Flexibilisierung der Arbeitszeitregelungen kann zu einer besseren Anpassung der Arbeitszeiten an die Bedürfnisse der Unternehmen führen. Dies kann die Beschäftigungssituation in Branchen mit saisonalen Schwankungen verbessern. Allerdings kann dies auch zu unsicheren Arbeitsbedingungen und einer Zunahme von Teilzeit- oder befristeten Arbeitsverhältnissen führen.

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